{"id":2025,"date":"2016-05-11T17:43:57","date_gmt":"2016-05-11T16:43:57","guid":{"rendered":"http:\/\/psoecanarias.com\/web\/?p=2025"},"modified":"2016-05-11T17:43:57","modified_gmt":"2016-05-11T16:43:57","slug":"aprobada-la-peticion-del-psoe-de-modificar-la-ley-para-preservar-derechos-de-trabajadores-de-subcontratas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/psoecanarias.com\/web\/aprobada-la-peticion-del-psoe-de-modificar-la-ley-para-preservar-derechos-de-trabajadores-de-subcontratas\/","title":{"rendered":"Aprobada la petici\u00f3n del PSOE de modificar la ley para preservar derechos de trabajadores de subcontratas"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><em>XH\/\u00a0<\/em>El pleno del Parlamento de Canarias aprob\u00f3 este mi\u00e9rcoles, con el voto en contra del PP, la proposici\u00f3n no de ley del PSOE por la que se insta al Gobierno de Espa\u00f1a a modificar el Estatuto de los Trabajadores para dotar de mayor seguridad jur\u00eddica a la contrataci\u00f3n y subcontrataci\u00f3n para la realizaci\u00f3n de obras o servicios por empresas a otras entidades.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El portavoz de Empleo del PSOE en la C\u00e1mara, H\u00e9ctor G\u00f3mez, explic\u00f3, en la defensa de la propuesta, que de este modo se pretende que las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras afectados por la contrata o subcontrata se mantengan como est\u00e1n previstas en el convenio colectivo que fuese de aplicaci\u00f3n en la empresa principal o, en su caso, las que tendr\u00edan si fueran contratados directamente por ese empresario principal.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Indic\u00f3 que, a estos efectos, se consideran condiciones laborales y de empleo esenciales las referidas a remuneraci\u00f3n y cuant\u00eda salarial, condiciones de contrataci\u00f3n, tiempo de trabajo y descanso, igualdad, protecci\u00f3n de la maternidad, lactancia y paternidad y frente a riesgos laborales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">G\u00f3mez consider\u00f3 necesaria una adaptaci\u00f3n legal que aborde, por primera vez, una regulaci\u00f3n del r\u00e9gimen jur\u00eddico de la contrataci\u00f3n y subcontrataci\u00f3n de la propia actividad empresarial que establezca una serie de garant\u00edas dirigidas a evitar que la falta de control en esta forma de organizaci\u00f3n productiva ocasione situaciones de desigualdad y agravios comparativos en las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cLa necesidad de regular la subcontrataci\u00f3n de servicios correspondientes a la actividad de la empresa principal persigue dotar de seguridad jur\u00eddica a la propia subcontrataci\u00f3n, evitar la competencia desleal entre las empresas de un mismo sector y asegurar que los trabajadores y trabajadoras que presten servicios en un mismo sector tengan garantizado el mismo salario y las mismas condiciones\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El parlamentario del PSOE consider\u00f3 que un buen ejemplo de la necesidad de regular el proceso de subcontrataci\u00f3n de servicios comprendidos dentro de la propia actividad lo representa el sector de hosteler\u00eda, con una importante incidencia en Canarias. Afirm\u00f3 que la externalizaci\u00f3n de servidos b\u00e1sicos que est\u00e1n realizando algunas empresas est\u00e1 produciendo una ca\u00edda importante de sus costes salariales en t\u00e9rminos anuales, frente a las empresas que no est\u00e1n realizando esta externalizaci\u00f3n, situ\u00e1ndose en una desventaja competitiva.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mediante la propuesta, defendida por H\u00e9ctor G\u00f3mez y que ha recibido el voto en contra del PP, se solicita regular la subcontrataci\u00f3n para dotarla de seguridad jur\u00eddica, evitar la competencia desleal entre las empresas de un mismo sector y asegurar que los trabajadores y trabajadoras que presten servicios en un mismo sector tengan garantizado el mismo salario y las mismas 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